Nachhaltigkeit
Uns ist es wichtig, die Nachhaltigkeit bei all unserm Denken und Handeln in den Fokus zu stellen. Bei jeder Entscheidung stellen wir uns die Fragen: Schafft diese Entscheidung unseren Kundinnen und Kunden einen Mehrwert? Stimmt das Verhältnis von Preis, Leistung und Ökologie? Ist diese Entscheidung nachhaltig?
Der grösste Teil unserer Hersteller hat nicht nur seinen Hauptsitz in Europa, sondern produziert auch auf unserem Kontinent. In den letzten Jahren wurde es glücklicherweise aus den verschiedensten Gründen wieder attraktiver, in Europa zu produzieren (Kultur, Lohnniveau, Geschwindigkeit, …). Dies führt zu höherer Beschäftigung auf unserem Kontinent, kürzeren Transportwegen und grösserem Vertrauen, was die Produktions-Standards angeht.
Viele von unseren Lieferanten legen ein grosses Augenmerk auf die verwendeten Materialien. Häufig wird pflanzlich gegerbtes Leder verwendet (schonendes Gerbe-Verfahren ohne schädliche Zusatzstoffe).
Bestrebungen der Lieferanten, innovative Wege bei der Herstellung der Materialien und Schuhe zu beschreiten, tragen wir aktiv mit. Wir begrüssen es sehr, wenn neue Produktionsverfahren entwickelt (zB Trockengerbung) oder Schuhe aus recycelten Materialien hergestellt werden (Kork, Gummi, Pet, Plastik aus den Meeren, PU,…).
Auch bei den wasserdichten Membranen konnten in den letzten Jahren deutlich umweltfreundlichere Lösungen umgesetzt werden.
Nichts ist nachhaltiger als wenn ein Produkt lange hält und seltener ersetzt werden muss. Unsere Schuhe sind aufgrund der hohen Qualität langlebig und können vom Schuhmacher wieder repariert und/oder neu besohlt werden. Dies hilft bei der Eindämmung der Ressourcenverschwendung.
Der grosse Teil unserer Mitarbeitenden kommt mit dem ÖV oder dem E-Bike zur Arbeit. Pet-Flaschen und Kaffee-Kapseln werden recycelt. Bei Team-Schulungen berücksichtigen wir lokale Restaurants und Catering-Unternehmen.
Die Verpackungsmaterialien der an uns gelieferten Schuhe bestehen zum grössten Teil aus Papier und Karton. Wir führen diese regelmässig dem Recycling zu. So fällt bei uns trotz den hunderten von verkauften Schuhen pro Woche erfreulicherweise sehr wenig Abfall an.
Unsere Papier-Tragtaschen werden in Deutschland mit Papier aus FSC-zertifiziertem Holz hergestellt.
Unsere Kunststoff-Tragtaschen werden in Deutschland aus LDPCR (Post-Consumer Recycling) hergestellt. Dabei werden Gewerbeabfälle aufbereitet, um diese erneut im Kreislauf zu verwenden.
Unsere Briefschaften und Kunden-Mailings werden von lokalen Druckereien gedruckt. Für den internen Gebrauch verwenden wir Recycling-Papier.
Unsere Ballone für Kinder werden aus Naturlatex hergestellt und hängen an einer Schnur aus wiederverwertbarem Material.
Wir arbeiten ausschliesslich mit lokalen Handwerks-Unternehmen zusammen. Dies führt zu einem hohen Vertrauen, gegenseitigem Respekt und tadelloser Arbeit. Beim umfangreichen Umbau des Stammhaus‘ im 2017 haben wir für den Bodenbelag ausschliesslich Echtholzparkett verwendet. Die gemütlichen Wohlfühl-Inseln haben wir mit bequemen und schönen Sitzgelegenheiten der spanischen Firma Lapalma ausgestattet.
Seit dem Umbau (Stammhaus 2017, Filiale 2018) ist unser Strombedarf dank LED Leuchten der neusten Generation der Schweizer Firma RIBAG um rund 60% gesunken.
Beide Standorte beziehen ausschliesslich ‚St. Galler Strom Öko Plus‘ . Dieser besteht aus 60% Wasserkraft, 20% Windenergie und 20% Sonnenenergie. Zusätzlich haben wir viele Solarzellen-Einheiten der ‚Solar Community St. Gallen‘ gekauft. Diese befinden sich auf dem Dach der Eishalle Lerchenfeld und liefern uns während 20 Jahren (bis 2040) pro Jahr und Einheit 100 kWh, womit wir rund 10% des Bedarfs vom Stammhaus abdecken.
Durch den Umstieg auf ‚St. Galler Öko-Gas‘ und den ausschliesslichen Gebrauch von Elektrofahrzeugen (welche mit Strom aus erneuerbaren Energien betankt werden), konnten wir unseren CO2-Ausstoss auf ein nur noch sehr geringes Volumen senken.
Für die Lüftung, Heizung und Kühlung verwenden wir einen Luft-Wärmetauscher.
Uns ist es wichtig, dass unsere Hersteller soziale Standards einhalten (Entlöhung, Arbeitssicherheit, Sorge zur Umwelt). Wir achten bei den Herstellern auf eine transparente Kommunikation (wer produziert wo) und ermutigen diese, den Standort Europa zu bevorzugen. Wenn bei einer Marke unser Gefühl nicht (mehr) stimmt, beenden wir die Zusammenarbeit.
Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitenden fair zu bezahlen. Mit regelmässigen Vergleichen stellen wir sicher, dass sich der Lohn unserer Mitarbeitenden im oberen Drittel des branchenüblichen Standards befindet (Funktion, Alter, Dienstalter, Erfahrung, Verantwortung).
Mit Zeit und persönlichem Einsatz engagieren wir uns in lokalen Vereinen und Organisationen oder unterstützen diese finanziell, damit sich das kulturelle, sportliche und wirtschaftliche Umfeld, in dem wir leben und arbeiten, möglichst vielfältig entwickeln kann.
Bei der Geschäftsführung achten wir darauf, dem Unternehmen nur soviel zu entnehmen, dass es stets auf einer soliden finanziellen Grundlage steht.